根據《湖北省委組織部 湖北省人力資源和社會保障廳關于應對冠狀病毒影響做好全省事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》(鄂人社發z2020{10號)和《中共漢川市委漢川市人民政府關于深化人才發展機制改革推動創新型城市建設的實施意見》(川發z2018{11號)文件精神，為充實檢驗工作力量，提升檢驗檢測工作水平，優化檢驗檢測隊伍結構，促進檢驗檢測工作高質量發展，經研究決定，漢川市公共檢驗檢測中心將開展人才引進活動，現將有關事項公告如下：
一、崗位計劃
本次人才引進崗位計劃3人，其中辦公室科員1人、檢驗工程師1人、檢驗員1人。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍。擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權利。
2、具有與履行崗位職責相匹配的職業道德素養、業務知識水平能力和心理素質、身體條件。每人只能報考一個崗位，年齡在30周歲以下(即1990年1月1日以后出生)，博士或中級及以上職稱可放寬到35歲(即1985年1月1日以后出生)。
3、學歷職稱條件
(1)辦公室科員崗位：全日制高校中文(或相關)專業碩士研究生畢業及以上學歷，或者具有中級及以上職稱的全日制高校中文(或相關)專業的本科畢業生。
(2)檢驗工程師崗位：全日制高校機械工程(或相關)專業碩士研究生及以上學歷畢業，且具有中級及以上職稱。
(3)檢驗員崗位：全日制高校機械、化學、生物、醫藥、食品等(或相關)專業碩士研究生及以上學歷。
4、一經錄用，最低服務年限為3年，需簽書面合同。
5、具有下列情形之一的不受理報名：
(1)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。
(2)涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員。
(3)現役軍人、不能在2020年7月底前提供畢業證的全日制普通高校畢業生。
(4)有精神病史人員;法律、法規、規章規定的不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。
三、報名截止日期
報名時間為2020年7月1日至2020年7月15日24時。
報名郵箱：hptc_hanchuan@sina.com
面試時間及地點另行通知。
四、工作流程
(一)報名
受疫情影響，報名采取網上報名或提前預約現場報名方式。報名人員需從附件中下載《2020年漢川市公共檢驗檢測中心人才引進報名登記表》。持《登記表》2張，本人近期免冠二寸彩色登記照片2張，以及下列資料的原件及復印件各1份(所有復印、打印件均使用A4紙，并由本人簽名)等紙質報名材料交漢川市公共檢驗檢測中心(地址及聯系人：漢川市仙女山辦事處北橋路36號市住建大樓204室 辦公室楊茜)：
(1)身份證;
(2)學歷、學位證書(2020年應屆畢業生須提供由學校開具的可在2020年7月31日前取得相應專業學歷、學位證書的證明，以及由學校或學院蓋章的《就業推薦表》);
(3)相關資格證書、獲獎證書。
(二)資格審查
資格審查由漢川市公共檢驗檢測中心進行初審，漢川市委人才辦復審。資格審查工作貫穿于人才引進始終。報名人員應誠信應聘，如實填寫、提交有關材料，對提交材料的真實性、準確性負責。報名人員資格條件不符合崗位要求的，不予受理報名。對填報虛假信息、偽造證件或材料等騙取應聘資格的行為，一經查實，取消報名或聘用資格。
(三)進行面試
主要考核應聘人員的相關專業業務水平、對話溝通交流能力、分析處理問題的能力。
考核按照100分制評分標準，由考核組成員綜合應聘人員的平時表現和現場交流情況，進行現場評分。考核組成員由7人組成，應聘人員的考核最終得分采用“體操計分法”，即去掉一個最高分和一個最低分，取其他5名考核組成員評分的平均值為考核最終得分，并由應聘人員簽名確認。
(四)確定擬引進人選
應聘人員分崗位從高分到低分進行排序，按各崗位計劃數1：1的比例確定擬引進人選。
(五)簽約
按照人才引進計劃，由漢川市公共檢驗檢測中心與擬引進人員進行雙向選擇，并簽訂《就業協議書》。未簽訂《就業協議書》的取消資格，由同崗位考生按成績從高分到低分依次遞補。
(六)體檢
體檢由漢川市公共檢驗檢測中心組織，參照國家公務員體檢相關標準執行，統一到指定的醫療機構進行體檢，體檢費用由應聘人員自行負擔。體檢不合格者取消聘用資格，由同崗位考生按成績從高分到低分依次遞補。
(七)考察
考察工作由漢川市委人才辦和漢川市公共檢驗檢測中心組織實施，考察內容主要包括“德、能、勤、績”等方面，重點考察擬引進人員的政治立場、法紀觀念、道德品質、思想作風、業務能力、工作實績等，同時對擬引進人員的資格條件進行復審。考察不合格者取消聘用資格。
(八)公示
報考人員的面試成績將在漢川新聞網上進行公示;體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單予以公示，公示時間為7天。公示期內如有舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映情況，并提供必要的證明材料或調查線索，以匿名方式反映的問題不予受理。
(九)聘用
經公示無異議的，按規定報漢川市委編辦納入事業編制管理，辦理聘用手續，簽訂《事業單位工作人員聘用合同》和《最低服務期協議》，享受國家規定的各項待遇。聘用人員試用期一年，試用期滿考核不合格的取消聘用。聘用人員無正當理由逾期(自接到用人單位通知7日內)不報到上崗的，取消聘用資格。
五、工作紀律
本次人才引進工作由漢川市委人才辦牽頭負責，漢川市公共檢驗檢測中心具體組織實施，漢川市委編辦、漢川市人社局全程參與，確保人才引進工作公平公正。漢川市紀委監委全程監督，對人才引進工作中的違紀行為，一經發現，嚴肅處理。應聘人員弄虛作假或違規違紀的，一經發現，取消聘用資格。
咨詢電話：漢川市公共檢驗檢測中心 0712-8288196
監督電話：漢川市委人才辦 0712-8395656
漢川市紀委監委 0712-8396590
漢川市委編辦 0712-8297267
漢川市人社局 0712-8282522
根據《湖北省委組織部 湖北省人力資源和社會保障廳關于應對冠狀病毒影響做好全省事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》(鄂人社發z2020{10號)和《中共漢川市委漢川市人民政府關于深化人才發展機制改革推動創新型城市建設的實施意見》(川發z2018{11號)文件精神，為充實檢驗工作力量，提升檢驗檢測工作水平，優化檢驗檢測隊伍結構，促進檢驗檢測工作高質量發展，經研究決定，漢川市公共檢驗檢測中心將開展人才引進活動，現將有關事項公告如下：
一、崗位計劃
本次人才引進崗位計劃3人，其中辦公室科員1人、檢驗工程師1人、檢驗員1人。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍。擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權利。
2、具有與履行崗位職責相匹配的職業道德素養、業務知識水平能力和心理素質、身體條件。每人只能報考一個崗位，年齡在30周歲以下(即1990年1月1日以后出生)，博士或中級及以上職稱可放寬到35歲(即1985年1月1日以后出生)。
3、學歷職稱條件
(1)辦公室科員崗位：全日制高校中文(或相關)專業碩士研究生畢業及以上學歷，或者具有中級及以上職稱的全日制高校中文(或相關)專業的本科畢業生。
(2)檢驗工程師崗位：全日制高校機械工程(或相關)專業碩士研究生及以上學歷畢業，且具有中級及以上職稱。
(3)檢驗員崗位：全日制高校機械、化學、生物、醫藥、食品等(或相關)專業碩士研究生及以上學歷。
4、一經錄用，最低服務年限為3年，需簽書面合同。
5、具有下列情形之一的不受理報名：
(1)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。
(2)涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員。
(3)現役軍人、不能在2020年7月底前提供畢業證的全日制普通高校畢業生。
(4)有精神病史人員;法律、法規、規章規定的不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。
三、報名截止日期
報名時間為2020年7月1日至2020年7月15日24時。
報名郵箱：hptc_hanchuan@sina.com
面試時間及地點另行通知。
四、工作流程
(一)報名
受疫情影響，報名采取網上報名或提前預約現場報名方式。報名人員需從附件中下載《2020年漢川市公共檢驗檢測中心人才引進報名登記表》。持《登記表》2張，本人近期免冠二寸彩色登記照片2張，以及下列資料的原件及復印件各1份(所有復印、打印件均使用A4紙，并由本人簽名)等紙質報名材料交漢川市公共檢驗檢測中心(地址及聯系人：漢川市仙女山辦事處北橋路36號市住建大樓204室 辦公室楊茜)：
(1)身份證;
(2)學歷、學位證書(2020年應屆畢業生須提供由學校開具的可在2020年7月31日前取得相應專業學歷、學位證書的證明，以及由學校或學院蓋章的《就業推薦表》);
(3)相關資格證書、獲獎證書。
(二)資格審查
資格審查由漢川市公共檢驗檢測中心進行初審，漢川市委人才辦復審。資格審查工作貫穿于人才引進始終。報名人員應誠信應聘，如實填寫、提交有關材料，對提交材料的真實性、準確性負責。報名人員資格條件不符合崗位要求的，不予受理報名。對填報虛假信息、偽造證件或材料等騙取應聘資格的行為，一經查實，取消報名或聘用資格。
(三)進行面試
主要考核應聘人員的相關專業業務水平、對話溝通交流能力、分析處理問題的能力。
考核按照100分制評分標準，由考核組成員綜合應聘人員的平時表現和現場交流情況，進行現場評分。考核組成員由7人組成，應聘人員的考核最終得分采用“體操計分法”，即去掉一個最高分和一個最低分，取其他5名考核組成員評分的平均值為考核最終得分，并由應聘人員簽名確認。
(四)確定擬引進人選
應聘人員分崗位從高分到低分進行排序，按各崗位計劃數1：1的比例確定擬引進人選。
(五)簽約
按照人才引進計劃，由漢川市公共檢驗檢測中心與擬引進人員進行雙向選擇，并簽訂《就業協議書》。未簽訂《就業協議書》的取消資格，由同崗位考生按成績從高分到低分依次遞補。
(六)體檢
體檢由漢川市公共檢驗檢測中心組織，參照國家公務員體檢相關標準執行，統一到指定的醫療機構進行體檢，體檢費用由應聘人員自行負擔。體檢不合格者取消聘用資格，由同崗位考生按成績從高分到低分依次遞補。
(七)考察
考察工作由漢川市委人才辦和漢川市公共檢驗檢測中心組織實施，考察內容主要包括“德、能、勤、績”等方面，重點考察擬引進人員的政治立場、法紀觀念、道德品質、思想作風、業務能力、工作實績等，同時對擬引進人員的資格條件進行復審。考察不合格者取消聘用資格。
(八)公示
報考人員的面試成績將在漢川新聞網上進行公示;體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單予以公示，公示時間為7天。公示期內如有舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映情況，并提供必要的證明材料或調查線索，以匿名方式反映的問題不予受理。
(九)聘用
經公示無異議的，按規定報漢川市委編辦納入事業編制管理，辦理聘用手續，簽訂《事業單位工作人員聘用合同》和《最低服務期協議》，享受國家規定的各項待遇。聘用人員試用期一年，試用期滿考核不合格的取消聘用。聘用人員無正當理由逾期(自接到用人單位通知7日內)不報到上崗的，取消聘用資格。
五、工作紀律
本次人才引進工作由漢川市委人才辦牽頭負責，漢川市公共檢驗檢測中心具體組織實施，漢川市委編辦、漢川市人社局全程參與，確保人才引進工作公平公正。漢川市紀委監委全程監督，對人才引進工作中的違紀行為，一經發現，嚴肅處理。應聘人員弄虛作假或違規違紀的，一經發現，取消聘用資格。
咨詢電話：漢川市公共檢驗檢測中心 0712-8288196
監督電話：漢川市委人才辦 0712-8395656
漢川市紀委監委 0712-8396590
漢川市委編辦 0712-8297267
漢川市人社局 0712-8282522
